本網訊 隨著公司“百日安全”活動的深入推進，為實現團員青年身邊無事故目標，12月，能源檢計量中心團總支拓寬工作思路，豐富活動載體，全面加強青安崗安全管理監督職能，進一步增強青工安全意識，提升青工安全技能，確保各項工作安全、穩定、持續、可控、有效開展。

強化組織建設，以“制度”促安全。完善青安崗組織網絡，形成由分廠設總崗、作業區設分崗、班組設崗員的三級管理體系框架。目前，各崗位組織機構已全部完善。同時進一步完善管理體系及考評機制。每月對各團支部青安分崗工作進行量化打分，并將結果納入到該單位月度黨建工作考核和內部年終評比中。

強化安全教育，以“培訓”促安全。結合青安崗工作實際，制定并開展了“理論學習—實際演練—比賽鞏固”三步走的培訓方案：在易發生煤氣中毒、電擊傷害等安全事故的崗位，開展煤氣中毒應急預案演練、現場急救知識培訓等，同時進行“每周一題，每月一考，每季一比武”評比工作，將理論知識、操作規程、現場實際、故障處理等實際問題納入考試范圍，確保青安崗員業務素質不斷提升。

融入中心，服務大局，以“實干”促安全。按照“總崗月查，分崗旬查，崗員日查”的制度規定，青安崗崗員每班進行安全檢查，對查出的問題建立臺賬，實行限期整改復查制，各專業崗長逐一落實，全面實現團員青年身邊安全無事故的工作目標。（能源檢計量中心  李浩）