青年興則企業興，青年強則企業強。在龍鋼公司儲運中心有這樣一支能打硬仗、敢打硬仗的青年團隊，他們大多屬于80、90后，正是“風華正茂、書生意氣”的年華，他們用手中的鐵鍬書寫著龍鋼物料采樣人的“英雄豪氣”。他們在風雨中堅守，在陽光下工作，以認真負責的態度和團結務實的精神，鍛造出“質量為先、公平公正”的優秀青年團隊，他們就是——儲運中心采樣作業區的采樣人們。

團結協作曲，只為保障順行

“鐵打的營盤流水的兵。”儲運中心采樣作業區屬于廉潔風險防控區，因此人員崗位輪換比較頻繁，該作業堅持“高標準、高起點、嚴要求”的班組管理標準，狠抓安全責任管理，強化業務技能提升，讓團隊的凝聚力和戰斗力不斷提升。

“他們晝夜不息，只為完成使命。”作為物料取樣的第一道關口，每天面對源源不斷的汽運車輛，70%卸車及時率是他們面對的首要任務。每到旬中進購的高峰期，龍鋼北門外的大道上就排滿了汽車長龍。時間就是生產力，效率就是戰斗力。一到崗位，他們便立即組織初檢、外觀把關、排車檢查、編碼取樣、制樣送樣，分工明確，團結協作，一刻也不松懈，所有人都能有條不紊地工作著，而且動作麻利干脆，就如同‘群狼’一樣，使汽運長龍的數量慢慢降下來，為公司物料進廠的順暢提供堅實保障。

苦練內功曲，只為創新求變

2018年是儲運中心全員素質大提升的一年。“優勝劣汰，適者生存”。按照該單位黨委末位淘汰的要求，采樣作業區全員上下鍛煉業務技能，努力學習“戰斗本領”。

面對自動采樣的設備、工藝、流程，該班組嚴格按照要求，認真編制《員工崗位應知應會清單》，扎實開展“每周一題，每周一課，每日一抽考”活動，通過開展安全微課堂教育培訓，增強員工互聯互保意識和實際操作能力，提高全員業務水平，使整體素質得到不斷攀升。

“群雁騰飛頭雁帶。”“頭雁”是團隊戰斗力的關鍵。作為團隊的“領頭雁”，作業長孫璐利用業余時間認真學習采樣業務及設備相關知識，不懂的地方他就查資料，向老員工請教，從事采樣工作以來，他已經熟練地掌握了一套過硬的采樣業務技能，為生產需要打下堅實基礎。同時他們還積極組織員工開展“崗位創新”活動，在設備運行、節支降耗等方面，先后提出合理化建議、小改小革10多項，并取得了良好效果，節約各類費用上萬元。

凝聚合作曲，只為建功立業

“互幫互促、共同進步”是采樣作業區一直遵循的人文理念。長期以來，該作業區把親情化管理與實際工作相結合。建立員工個人檔案，班前班中隨時了解職工的思想狀態、精神狀況以及其家庭情況，用真情去打動員工、用真愛去關心職工，全心全意維護團隊凝聚力。在工作之中經常與班組年輕人談心交流，及時了解他們內心的想法，想辦法解決他們的困難。在大家的共同努力下，心往一起想，勁往一處使，使得團隊形成了一股強大的凝聚力和戰斗力。 

采樣青年們所從事的工作，可能沒有生產一線上那樣繁重，可他們在自身平凡的崗位上，大力弘揚“陜鋼現代版長征”精神，時刻鞭策自己，用日復一日的辛勤勞動扛起企業發展的使命。