在煉鋼轉(zhuǎn)爐安全高效運(yùn)行的背后，有這樣一支由24人，平均年齡27歲的年輕團(tuán)隊(duì)。他們主要負(fù)責(zé)煉鋼廠4座60噸轉(zhuǎn)爐，兩座300噸混鐵爐，鋼包、廢鋼及上料設(shè)備的日常維護(hù)、維修、設(shè)備改造和定檢修任務(wù)。不論嚴(yán)寒酷暑，不論刮風(fēng)下雨，上至47.5米平臺(tái)下至0米平臺(tái)都有他們的身影，這就是轉(zhuǎn)爐一區(qū)維修班，一支聽(tīng)黨指揮、能打勝仗、技術(shù)過(guò)硬的隊(duì)伍。

轉(zhuǎn)爐一區(qū)維修班作業(yè)活動(dòng)的特點(diǎn)是點(diǎn)多面廣、檢修環(huán)境復(fù)雜，經(jīng)常要在現(xiàn)場(chǎng)四五十度的高溫環(huán)境下連續(xù)作業(yè)，爬上一千多攝氏度的爐殼上進(jìn)行作業(yè)，他們憑借著各自精湛的技藝，時(shí)刻為轉(zhuǎn)爐設(shè)備的穩(wěn)定順行保駕護(hù)航。近年來(lái)，在全體人員的共同努力下，班組實(shí)現(xiàn)了重大人身傷害事故為“零”的目標(biāo)，班組曾獲得“陜煤化安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、龍鋼公司“六型班組”“學(xué)習(xí)型班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。

把不可能變?yōu)榭赡?nbsp;

轉(zhuǎn)爐維修工崗位是煉鋼最辛苦的崗位之一。日常工作主要負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)爐設(shè)備的維護(hù)，焊煙罩、焊氮封、焊爐體等高難度工作是家常便飯。尤其是炎夏時(shí)的焊爐體作業(yè)，更是常人無(wú)法承受的。

2017年10月的一天，早上8點(diǎn)接到3#爐更換護(hù)群的通知后，班組人員立即投身清理爐身積渣、拆除舊護(hù)群等一系列工作中。爐身上七八十度的高溫，讓他們一個(gè)個(gè)汗流浹背。到點(diǎn)吃飯了，他們好像忘記了饑餓，只為了爭(zhēng)分奪秒盡最快的速度完成檢修任務(wù)。下午6點(diǎn)10分，新的護(hù)群安裝完畢。就在這時(shí)，班長(zhǎng)接到作業(yè)長(zhǎng)通知，根據(jù)安全生產(chǎn)情況，1#轉(zhuǎn)爐停爐也必須更換護(hù)群。接到這個(gè)命令，同志們有的泡面，有的饅頭充饑，毫無(wú)怨言。半小時(shí)后又開(kāi)始了1#轉(zhuǎn)爐護(hù)群的拆卸安裝工作當(dāng)中。就這樣，他們分工合作，先吃完的先上。為減少高溫炙烤下，他們將毛巾打濕擋著鼻孔，厚厚的工作服濕了又干、干了又濕，直至凌晨1點(diǎn)終于完成了1#轉(zhuǎn)爐護(hù)群的更換。事后，有人說(shuō)那么短時(shí)間更換兩個(gè)護(hù)群，那是不可能的。可是這是真的，這幫人就把不可能變成了可能。

戰(zhàn)高溫保順行，他們同樣是好漢

去年的6月28日，正好趕上1#轉(zhuǎn)爐的大修，在這炎熱的六月，熱浪襲人的轉(zhuǎn)爐前，維修工們的熱情和干勁，勝過(guò)了轉(zhuǎn)爐熾熱的高溫，的確讓人感動(dòng)。上午9時(shí)，在1#轉(zhuǎn)爐的檢修現(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)爐的爐口和護(hù)群剛剛卸完，滾滾熱浪從爐口不斷涌出，烤得人炙熱難耐。“快！給拆爐機(jī)灑水”，維修負(fù)責(zé)人說(shuō)道。為了趕工期，拆爐機(jī)不能等爐體完全涼下來(lái)再作業(yè)。那樣一個(gè)龐然大物面對(duì)高溫都受不了，要不停澆水降溫，可想而知職工要承受怎樣的炙烤。面對(duì)時(shí)間的緊迫、面對(duì)炙烤的高溫，班組所有人員輪番上陣，維修負(fù)責(zé)人說(shuō)：“人可以換，但是機(jī)器不能停。”看著爐內(nèi)的耐火磚慢慢被清理完畢，所有人都松了一口氣，順勢(shì)擦了擦臉上的汗水……

他們剛一停下來(lái)，兩名維修工立刻上到爐體進(jìn)行焊接作業(yè)。由于停爐時(shí)間不長(zhǎng)，爐體上的溫度高達(dá)七八十度，一般的鞋上去鞋底都會(huì)被烤化，他們站在上面要不斷地跺腳，防止鞋底被烤化。不光是這個(gè)，站在上面，爐體上的高溫逼得他們快喘不過(guò)氣來(lái)，干一會(huì)就要下來(lái)喘口氣。就這樣，一波又一波，直到作業(yè)全部結(jié)束，他們的臉上才露出開(kāi)心的笑容。

提水平解難題降成本

煉鋼轉(zhuǎn)爐氧槍氮封圈密封問(wèn)題一直是轉(zhuǎn)爐的一大難題，為了徹底解決這一難題，轉(zhuǎn)爐一區(qū)維修班召集維修骨干，并邀請(qǐng)爐前負(fù)責(zé)人召開(kāi)氮封分析會(huì)，組織維修工到現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量數(shù)據(jù)，查相關(guān)技術(shù)參數(shù)，一直探討決定對(duì)氮封上半部分重新加工制作。為提高全員修舊利廢的意識(shí)，增強(qiáng)全員修舊工藝水平，轉(zhuǎn)爐一區(qū)維修班決定對(duì)舊的氮封進(jìn)行維修。為持續(xù)降低備件成本及使用周期，維修班制定完善了修舊利廢制度，及時(shí)統(tǒng)計(jì)庫(kù)存損壞備件及工器具數(shù)量，并制定相應(yīng)臺(tái)賬，逐漸形成了切實(shí)可行的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)，組織專業(yè)技術(shù)骨干利用工作間隙時(shí)間，積極主動(dòng)、想方設(shè)法針對(duì)重要設(shè)備開(kāi)展修舊利廢工作。近年來(lái)，該班組開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效50余項(xiàng)，轉(zhuǎn)爐氮封改造、2#轉(zhuǎn)爐下料系統(tǒng)改造、轉(zhuǎn)爐護(hù)群改造、除塵二次閥門(mén)安裝加油杯等。

在每一個(gè)高溫灼熱的崗位，每一份看似光彩耀人的榮譽(yù)背后，都有一張張掛滿汗珠的臉龐和一個(gè)個(gè)衣衫浸濕的背影。轉(zhuǎn)爐一區(qū)維修班用火中取栗的精神，彰顯了鋼鐵男兒的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，用他們的實(shí)際行動(dòng)保證了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，為企業(yè)完成新的奮斗目標(biāo)持續(xù)發(fā)力。